الشخصية

انواع الشخصية: نظرة عامة على مؤشر نوع مايرز بريجز

هل سبق لك أن سمعت شخصًا ما يصف نفسه بأنه INTJ أو ESTP وتساءلت عما يمكن أن تعنيه تلك الحروف ذات الصوت المشفر؟ ما يشير إليه هؤلاء الأشخاص هو نوع شخصيتهم بناءً على مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI).

مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز عبارة عن جرد تقرير ذاتي مصمم لتحديد نوع شخصية الشخص ونقاط قوته وتفضيلاته. تم تطوير الاستبيان من قبل إيزابيل مايرز ووالدتها كاثرين بريجز بناءً على عملهم مع نظرية كارل يونج لأنواع الشخصية. اليوم ، يعد مخزون MBTI أحد أكثر الأدوات النفسية استخدامًا في العالم.

تطوير اختبار مايرز بريجز

كان كل من مايرز وبريجز مفتونين بنظرية يونغ للأنواع النفسية وأدركا أن النظرية يمكن أن يكون لها تطبيقات في العالم الحقيقي. خلال الحرب العالمية الثانية ، بدأوا في البحث وتطوير مؤشر يمكن استخدامه للمساعدة في فهم الفروق الفردية.

من خلال مساعدة الناس على فهم أنفسهم ، اعتقد مايرز وبريجز أنهما يمكنهما مساعدة الناس على اختيار المهن الأكثر ملاءمة لأنواع شخصياتهم وعيش حياة أكثر صحة وسعادة.

ابتكر مايرز أول نسخة بالقلم الرصاص والقلم الرصاص خلال الأربعينيات من القرن الماضي ، وبدأت المرأتان في اختبار التقييم على الأصدقاء والعائلة. استمروا في تطوير الأداة بشكل كامل خلال العقدين المقبلين.

نظرة عامة على الاختبار

بناءً على إجابات الأسئلة الموجودة في المخزون ، يتم تحديد الأشخاص على أنهم يمتلكون واحدًا من 16 نوعًا من الشخصيات. الهدف من MBTI هو السماح للمستجيبين بمزيد من استكشاف وفهم شخصياتهم الخاصة بما في ذلك ما يعجبهم وما يكرهون ونقاط القوة والضعف والتفضيلات المهنية المحتملة والتوافق مع الأشخاص الآخرين.

لا يوجد نوع شخصية “أفضل” أو “أفضل” من نوع آخر. إنها ليست أداة مصممة للبحث عن الخلل الوظيفي أو الشذوذ. بدلاً من ذلك ، فإن هدفه هو ببساطة مساعدتك في معرفة المزيد عن نفسك. يتكون الاستبيان نفسه من أربعة مقاييس مختلفة.

الانبساط (E) – الانطواء (I)

تم استكشاف ثنائية الانبساط – الانطوائية لأول مرة بواسطة يونغ في نظريته عن أنواع الشخصية كطريقة لوصف كيفية استجابة الناس وتفاعلهم مع العالم من حولهم. في حين أن هذه المصطلحات مألوفة لمعظم الناس ، فإن الطريقة التي يتم استخدامها بها في MBTI تختلف إلى حد ما عن استخدامها الشائع.

المنفتحون (المنفتحون غالبًا ما يتم تهجئتهم) “يتحولون إلى الخارج” ويميلون إلى اتخاذ منحى عملي ، ويتمتعون بتفاعل اجتماعي أكثر تواترًا ، ويشعرون بالحيوية بعد قضاء الوقت مع أشخاص آخرين. الانطوائيون “يتحولون إلى الداخل” ويميلون إلى التوجه نحو التفكير ، ويتمتعون بالتفاعلات الاجتماعية العميقة وذات المغزى ، ويشعرون بالانتعاش بعد قضاء الوقت بمفردهم.

نظهر جميعًا الانبساطية والانطوائية إلى حد ما ، لكن معظمنا يميل إلى التفضيل العام لأحدهما أو الآخر.

الاستشعار (S) – الحدس (N)

يتضمن هذا المقياس النظر في كيفية جمع الناس للمعلومات من العالم من حولهم. تمامًا كما هو الحال مع الانبساط والانطوائية ، يقضي جميع الأشخاص بعض الوقت في الإحساس والحدس اعتمادًا على الموقف. وفقًا لـ MBTI ، يميل الناس إلى السيطرة في منطقة أو أخرى.

يميل الأشخاص الذين يفضلون الاستشعار إلى إيلاء قدر كبير من الاهتمام للواقع ، لا سيما ما يمكنهم تعلمه من حواسهم. إنهم يميلون إلى التركيز على الحقائق والتفاصيل والاستمتاع بالتجربة العملية. أولئك الذين يفضلون الحدس ينتبهون أكثر لأشياء مثل الأنماط والانطباعات. يستمتعون بالتفكير في الاحتمالات وتخيل المستقبل والنظريات المجردة.

التفكير (T) – الشعور (F)

يركز هذا المقياس على كيفية اتخاذ الأشخاص للقرارات بناءً على المعلومات التي جمعوها من وظائف الاستشعار أو الحدس. الأشخاص الذين يفضلون التفكير يركزون بشكل أكبر على الحقائق والبيانات الموضوعية.

تميل إلى أن تكون متسقة ومنطقية وغير شخصية عند تقييم القرار. أولئك الذين يفضلون الشعور هم أكثر ميلًا إلى التفكير في الأشخاص والعواطف عند الوصول إلى نتيجة.

التحكيم (ي) – الإدراك (ف)

يتضمن المقياس النهائي كيف يميل الناس إلى التعامل مع العالم الخارجي. أولئك الذين يميلون نحو الحكم يفضلون الهيكلية والقرارات الحازمة. الأشخاص الذين يميلون إلى الإدراك يكونون أكثر انفتاحًا ومرونة وقدرة على التكيف. يتفاعل هذان الاتجاهان مع المقاييس الأخرى.

تذكر أن جميع الأشخاص على الأقل يقضون بعض الوقت في المشاركة في أنشطة غير تقليدية. يساعد مقياس إدراك الحكم على وصف ما إذا كنت تتصرف كمنفتح عند تلقي معلومات جديدة (الإحساس والحدس) أو عند اتخاذ القرارات (التفكير والشعور).

أنواع الشخصية MBTI

ثم يتم سرد كل نوع برمز مكون من أربعة أحرف:

  • ISTJ – المفتش
  • ISTP – The Crafter
  • ISFJ – الحامي
  • ISFP – الفنان
  • INFJ – المحامي
  • INFP – الوسيط
  • INTJ – المهندس المعماري
  • INTP – المفكر
  • ESTP – المقنع
  • ESTJ – المدير
  • ESFP – المؤدي
  • ESFJ – مقدم الرعاية
  • ENFP – البطل
  • ENFJ – المعطي
  • ENTP – المحقق
  • ENTJ – القائد

يمكن أن يوفر استخدام مؤشر نوع مايرز بريجز الكثير من البصيرة في شخصيتك ، وهذا على الأرجح سبب شهرة الآلة الموسيقية بشكل كبير. حتى بدون أخذ الاستبيان الرسمي ، ربما يمكنك على الفور التعرف على بعض هذه الميول في نفسك.

وفقًا لمؤسسة Myers & Briggs ، من المهم أن نتذكر أن جميع الأنواع متساوية وأن كل نوع له قيمة.

عند العمل في مواقف جماعية في المدرسة أو في العمل ، على سبيل المثال ، يمكن أن يكون التعرف على نقاط قوتك وفهم نقاط القوة لدى الآخرين مفيدًا للغاية. عندما تعمل على إكمال مشروع مع أعضاء آخرين في المجموعة ، قد تدرك أن أعضاء معينين في المجموعة ماهرون وموهوبون في أداء إجراءات معينة. من خلال التعرف على هذه الاختلافات ، يمكن للمجموعة تعيين المهام بشكل أفضل والعمل معًا لتحقيق أهدافهم.

كيف تختلف MBTI عن الأدوات الأخرى

أولاً ، اختبار MBTI ليس في الحقيقة “اختبار”. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة ونوع واحد ليس أفضل من أي نوع آخر. الغرض من المؤشر ليس تقييم الصحة العقلية أو تقديم أي نوع من التشخيص.

أيضًا ، على عكس العديد من أنواع التقييمات النفسية الأخرى ، لا تتم مقارنة نتائجك بأي معايير. بدلاً من النظر إلى درجاتك مقارنة بنتائج الأشخاص الآخرين ، فإن الهدف من الأداة هو ببساطة تقديم مزيد من المعلومات حول شخصيتك الفريدة.

الموثوقية والصدق

وفقًا لمؤسسة Myers & Briggs ، فإن MBTI تلبي معايير الموثوقية والصلاحية المقبولة . ومع ذلك ، فقد وجدت دراسات أخرى أنه لم يتم إثبات موثوقية وصلاحية الأداة بشكل كافٍ.

توصلت الدراسات إلى أن ما بين 40٪ و 75٪ من المستجيبين يتلقون نتيجة مختلفة بعد الانتهاء من الجرد مرة ثانية.

يشير كتاب صدر عام 1992 من قبل اللجنة المعنية بتقنيات تحسين الأداء البشري والمجلس القومي للبحوث إلى أنه “لا يوجد بحث كافٍ جيد التصميم لتبرير استخدام MBTI في برامج الإرشاد المهني. ويستند الكثير من الأدلة الحالية إلى منهجيات غير كافية “.

MBTI اليوم

نظرًا لأن مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز سهل الاستخدام نسبيًا ، فقد أصبح أحد أكثر الأدوات النفسية شيوعًا المستخدمة حاليًا. ما يقرب من مليوني شخص بالغ في الولايات المتحدة يكملون الجرد كل عام.

في حين أن هناك العديد من إصدارات MBTI المتاحة عبر الإنترنت ، تجدر الإشارة إلى أن أيًا من الاستبيانات غير الرسمية التي قد تجدها على الإنترنت ليست سوى تقديرات تقريبية للشيء الحقيقي.

يجب أن يُدار اختبار MBTI الحقيقي بواسطة ممارس مدرب ومؤهل يتضمن متابعة النتائج. اليوم ، يمكن إدارة الاستبيان عبر الإنترنت من خلال ناشر الأداة ، CPP، Inc. ، ويتضمن تلقي تفسير احترافي لنتائجك.

يشتمل الإصدار الحالي من مؤشر نوع Myers-Briggs على 93 سؤالاً عن الاختيار الإجباري في نسخة أمريكا الشمالية و 88 سؤالاً عن الاختيار الإجباري في النسخة الأوروبية. لكل سؤال ، هناك خياران مختلفان يجب على المستفتى الاختيار من بينهما.

محتوى ذو صلة

تحميل المزيد من المشاركات تحميل...لا مزيد من المشاركات.
اشترك
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
التقيمات المضمنة
عرض كل التعليقات