الشخصية

كيف يعمل مؤشر نوع مايرز بريجز للأنماط

هل سبق لك أن سمعت شخصًا ما يصف نفسه بأنه INTJ أو ESTP وتساءلت عما يمكن أن تعنيه تلك الحروف ذات الصوت المشفر؟ ما يشير إليه هؤلاء الأشخاص هو نوع شخصيتهم بناءً على مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI).

مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز عبارة عن جرد تقرير ذاتي مصمم لتحديد نوع شخصية الشخص ونقاط قوته وتفضيلاته. تم تطوير الاستبيان من قبل إيزابيل مايرز ووالدتها كاثرين بريجز بناءً على عملهم مع نظرية كارل يونج لأنواع الشخصية. اليوم ، يعد مخزون MBTI أحد أكثر الأدوات النفسية استخدامًا في العالم.

تتناول هذه المقالة كيفية إنشاء أنواع Myers-Briggs ، وما هي أنواع MBTI الستة عشر المختلفة ، وكيف يعمل نظام كتابة الشخصية هذا.

تطوير اختبار مايرز بريجز

كان كل من مايرز وبريجز مفتونين بنظرية يونغ للأنواع النفسية وأدركا أن النظرية يمكن أن يكون لها تطبيقات في العالم الحقيقي. خلال الحرب العالمية الثانية ، بدأوا في البحث وتطوير مؤشر يمكن استخدامه للمساعدة في فهم الفروق الفردية.

من خلال مساعدة الناس على فهم أنفسهم ، اعتقد مايرز وبريجز أنهما يمكنهما مساعدة الناس على اختيار المهن الأكثر ملاءمة لأنواع شخصياتهم وعيش حياة أكثر صحة وسعادة.

ابتكر مايرز أول نسخة بالقلم الرصاص خلال الأربعينيات من القرن الماضي ، وبدأت المرأتان في اختبار التقييم على الأصدقاء والعائلة. استمروا في تطوير الأداة بشكل كامل خلال العقدين المقبلين.

نظرة عامة على الاختبار

بناءً على إجابات الأسئلة الموجودة في المخزون ، يتم تحديد الأشخاص على أنهم يمتلكون واحدًا من 16 نوعًا من الشخصيات. الهدف من MBTI هو السماح للمستجيبين بمزيد من استكشاف وفهم شخصياتهم الخاصة بما في ذلك ما يعجبهم وما يكرهون ونقاط القوة والضعف والتفضيلات المهنية المحتملة والتوافق مع الأشخاص الآخرين.

لا يوجد نوع شخصية “أفضل” أو “أفضل” من نوع آخر. إنها ليست أداة مصممة للبحث عن الخلل الوظيفي أو الشذوذ. بدلاً من ذلك ، فإن هدفه هو ببساطة مساعدتك في معرفة المزيد عن نفسك. يتكون الاستبيان نفسه من أربعة مقاييس مختلفة.

الانبساط (E) – الانطواء (I)

تم استكشاف ثنائية الانبساط – الانطوائية لأول مرة بواسطة يونغ في نظريته عن أنواع الشخصية كطريقة لوصف كيفية استجابة الناس وتفاعلهم مع العالم من حولهم. في حين أن هذه المصطلحات مألوفة لمعظم الناس ، فإن الطريقة التي يتم استخدامها بها في MBTI تختلف إلى حد ما عن استخدامها الشائع.

المنفتحون (المنفتحون أيضًا غالبًا ما يتم تهجئتهم) “يتحولون إلى الخارج” ويميلون إلى أن يكونوا عمليين المنحى ، ويتمتعون بتفاعل اجتماعي أكثر تواترًا ، ويشعرون بالحيوية بعد قضاء الوقت مع أشخاص آخرين. الانطوائيون “يتحولون إلى الداخل” ويميلون إلى التوجه نحو التفكير ، ويتمتعون بالتفاعلات الاجتماعية العميقة وذات المغزى ، ويشعرون بالانتعاش بعد قضاء الوقت بمفردهم.

نظهر جميعًا الانبساط والانطواء إلى حد ما ، لكن معظمنا يميل إلى التفضيل العام لأحدهما أو الآخر.

الاستشعار (S) – الحدس (N)

يتضمن هذا المقياس النظر في كيفية جمع الناس للمعلومات من العالم من حولهم. تمامًا كما هو الحال مع الانبساط والانطوائية ، يقضي جميع الأشخاص بعض الوقت في الإحساس والحدس اعتمادًا على الموقف. وفقًا لـ MBTI ، يميل الناس إلى السيطرة في منطقة أو أخرى.

يميل الأشخاص الذين يفضلون الاستشعار إلى إيلاء قدر كبير من الاهتمام للواقع ، لا سيما ما يمكنهم تعلمه من حواسهم. إنهم يميلون إلى التركيز على الحقائق والتفاصيل والاستمتاع بالتجربة العملية. أولئك الذين يفضلون الحدس ينتبهون أكثر لأشياء مثل الأنماط والانطباعات. يستمتعون بالتفكير في الاحتمالات وتخيل المستقبل والنظريات المجردة.

التفكير (T) – الشعور (F)

يركز هذا المقياس على كيفية اتخاذ الأشخاص للقرارات بناءً على المعلومات التي جمعوها من وظائف الاستشعار أو الحدس. يركز الأشخاص الذين يفضلون التفكير بشكل أكبر على الحقائق والبيانات الموضوعية.

تميل إلى أن تكون متسقة ومنطقية وغير شخصية عند تقييم القرار. أولئك الذين يفضلون الشعور هم أكثر ميلًا إلى التفكير في الأشخاص والعواطف عند الوصول إلى نتيجة.

التحكيم (J) – الإدراك (P)

يتضمن المقياس النهائي كيف يميل الناس إلى التعامل مع العالم الخارجي. أولئك الذين يميلون نحو الحكم يفضلون الهيكلية والقرارات الحازمة. الأشخاص الذين يميلون إلى الإدراك يكونون أكثر انفتاحًا ومرونة وقدرة على التكيف. يتفاعل هذان الاتجاهان مع المقاييس الأخرى.

تذكر أن جميع الأشخاص على الأقل يقضون بعض الوقت في الانخراط في أنشطة غير تقليدية. يساعد مقياس إدراك الحكم على وصف ما إذا كنت تتصرف كمنفتح عندما تتلقى معلومات جديدة (الإحساس والحدس) أو عندما تتخذ القرارات (التفكير والشعور).

أنواع مايرز بريجز

ثم يتم سرد كل نوع برمز مكون من أربعة أحرف:

  • ISTJ – المفتش : محجوز وعملي ، ويميل إلى أن يكون مخلصًا ومنظمًا وتقليديًا.
  • ISTP – الصانع : يتمتعون بدرجة عالية من الاستقلالية ، ويتمتعون بتجارب جديدة توفر التعلم المباشر.
  • ISFJ – الحامي : طيب القلب ومتفاني ، فهم دائمًا على استعداد لحماية الأشخاص الذين يهتمون بهم.
  • ISFP – الفنان : يتسم بالسهولة والمرونة ، ويميل إلى التحفظ والفن.
  • INFJ – المحامي : إبداعي وتحليلي ، يعتبران من أندر أنواع Myers-Briggs.
  • INFP – الوسيط : مثالي مع قيم عالية ، يسعون جاهدين لجعل العالم مكانًا أفضل.
  • INTJ – المهندس المعماري : منطقي للغاية ، كلاهما مبدع للغاية وتحليلي.
  • INTP – الفمكر : هادئ ومنطوي ، يشتهر بوجود عالم داخلي غني.
  • ESTP – المقنع : مذهل ومثير ، يستمتعون بقضاء الوقت مع الآخرين والتركيز على الحاضر.
  • ESTJ – المدير : حازم وموجه نحو القواعد ، لديهم مبادئ عالية وميل لتولي المسؤولية.
  • ESFP – المؤدي : صادر وتلقائي ، يستمتعون بأخذ مركز الصدارة.
  • ESFJ – مقدم الرعاية : رقيق القلب ومنفتح ، يميلون إلى تصديق الأفضل عن الآخرين.
  • ENFP – البطل : يتمتع بشخصية جذابة وحيوية ، ويستمتعون بمواقف يمكنهم فيها وضع إبداعهم في العمل. 
  • ENFJ – المانح : مخلص وحساس ، معروف بفهمه وكريمه.
  • ENTP – المناظر : مبدع للغاية ، يحب أن يكون محاطًا بالأفكار ويميل إلى بدء العديد من المشاريع (ولكن قد يكافح لإنهائها).
  • ENTJ – القائد : صريح وواثق ، إنهم رائعون في وضع الخطط وتنظيم المشاريع.

يمكن أن يوفر استخدام مؤشر نوع Myers-Briggs الكثير من الأفكار حول شخصيتك ، وهذا على الأرجح سبب شهرة الآلة الموسيقية. حتى بدون أخذ الاستبيان الرسمي ، ربما يمكنك على الفور التعرف على بعض هذه الميول في نفسك.

وفقًا لمؤسسة Myers & Briggs ، من المهم أن نتذكر أن جميع الأنواع متساوية وأن كل نوع له قيمة.

عند العمل في مواقف جماعية في المدرسة أو في العمل ، على سبيل المثال ، يمكن أن يكون التعرف على نقاط قوتك وفهم نقاط القوة لدى الآخرين مفيدًا للغاية. عندما تعمل على إكمال مشروع مع أعضاء آخرين في المجموعة ، قد تدرك أن بعض أعضاء المجموعة ماهرون وموهوبون في أداء إجراءات معينة. من خلال التعرف على هذه الاختلافات ، يمكن للمجموعة تعيين المهام بشكل أفضل والعمل معًا لتحقيق أهدافهم.

كيف تختلف MBTI عن الأدوات الأخرى

MBTI هي مجرد طريقة واحدة لكتابة الشخصية. تشير كتابة الشخصية إلى الأنظمة التي تصنف الأشخاص بناءً على سماتهم وميولهم وخصائصهم الأخرى. تشمل الأنواع الشائعة الأخرى من اختبارات الشخصية ما يلي:

ومع ذلك ، تختلف أنواع مايرز بريجز في بعض النواحي المهمة. أولاً ، اختبار MBTI ليس في الحقيقة “اختبار”. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة ، ونوع واحد ليس أفضل من أي نوع آخر. الغرض من المؤشر ليس تقييم الصحة العقلية أو تقديم أي نوع من التشخيص.

أيضًا ، على عكس العديد من التقييمات النفسية الأخرى ، لا تتم مقارنة نتائجك بأي معايير. بدلاً من النظر إلى درجاتك مقارنة بنتائج الأشخاص الآخرين ، فإن هدف الأداة هو ببساطة تقديم مزيد من المعلومات حول شخصيتك الفريدة.

الموثوقية والصدق

وفقًا لمؤسسة Myers & Briggs ، فإن MBTI تلبي معايير الموثوقية والصلاحية المقبولة . يشير الموقع الرسمي للاختبار إلى أنه يتمتع بدقة بنسبة 90 ٪ وتقييم موثوقية إعادة الاختبار. وجدت إحدى الدراسات أنه على الرغم من أن المقياس أظهر اتساقًا داخليًا قويًا وموثوقية إعادة الاختبار ، فقد لوحظت اختلافات.

تشير دراسات أخرى إلى أن موثوقية وصلاحية الأداة لم يتم إثباتها بشكل كافٍ. على سبيل المثال ، تشير بعض الأبحاث إلى أن العديد من الأشخاص يحصلون على نتائج مختلفة عندما يعيدون إجراء الاختبار في وقت لاحق ، ولا يعد الاختبار مؤشرًا جيدًا للنجاح في وظائف مختلفة. 

خلاصة

في حين أن MBTI لا يزال تقييمًا شائعًا ، لا يوجد دليل كافٍ على صحته العلمية للتوصية باستخدامه كأداة شخصية أو توجيه مهني.

MBTI اليوم

نظرًا لأن مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز سهل الاستخدام نسبيًا ، فقد أصبح أحد أكثر الأدوات النفسية شيوعًا المستخدمة حاليًا. ما يقرب من مليوني شخص بالغ في الولايات المتحدة يكملون الجرد كل عام.

في حين أن هناك العديد من إصدارات MBTI المتاحة عبر الإنترنت ، تجدر الإشارة إلى أن أيًا من الاستبيانات غير الرسمية التي قد تجدها على الإنترنت هي مجرد تقديرات تقريبية للشيء الحقيقي.

يجب أن يُدار اختبار MBTI الحقيقي بواسطة ممارس مدرب ومؤهل يتضمن متابعة النتائج. اليوم ، يمكن إدارة الاستبيان عبر الإنترنت من خلال ناشر الأداة ، CPP، Inc. ، ويتضمن تلقي تفسير احترافي لنتائجك.

يشتمل الإصدار الحالي من مؤشر نوع Myers-Briggs على 93 سؤالاً عن الاختيار الإجباري في نسخة أمريكا الشمالية و 88 سؤالاً بالاختيار القسري في النسخة الأوروبية. لكل سؤال ، هناك خياران مختلفان يجب على المستفتى الاختيار من بينهما.

guest
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments

قد يعجبك!

أكثر 5 مشاهير تحبهم كوريا أكثر كعارضين للإعلانات التجارية تبدو أنيا تايلور جوي جميلة على السجادة الحمراء في مهرجان كان يبرز الفستان جمال “الملكة” سوزي سلسلة من الفساتين التي استثمرتها تايلور سويفت في العرض في باريس تم الإشادة بـ سونغ هاي كيو كالملكة عند ارتدائها للمجوهرات المتطورة يُزعم أن BLACKPINK رصدت تصوير شيء جديد في كوريا