اختبارات

اختبار انماط الشخصيات

سيسمح لك اختبار نمط الشخصية المكون من 12 سؤال بالحصول على درجاتك في جميع أنماط الشخصية 16. تمثل أنماط الشخصية جانبًا ديناميكيًا وأكثر مرونة في الشخصية من الخصائص الهيكلية التي تم قياسها بواسطة اختبار نوع جونغ أو اختبار الخمسة الكبار .

عند إجراء الاختبار ، من الطبيعي أن يشعر الأفراد الذين يعملون بشكل جيد كما لو أن العديد من العناصر تنطبق عليهم. ومع ذلك ، للحصول على أفضل النتائج ، لا تنقر فوق “موافق” على سؤال ما لم يكن موضوعًا ثابتًا في حياتك. إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت عبارة معينة تنطبق عليك ، فحدد “لا أوافق”.

حتى عندما تسير الأمور على ما يرام بالنسبة لي ، أشعر بالقلق من أنها لن تدوم.

موافق

معارض

محايد

أخشى القرب من الآخرين لأنني أعلم أنه يمكن أن ينتهي بهم الأمر بالسخرية مني أمام الآخرين.

موافق

معارض

محايد

أنا دائمًا مستعد ومتحمس لمقابلة أشخاص جدد – في الواقع ، أحب ذلك عندما يأتي أشخاص جدد إلى حياتي.

موافق

معارض

محايد

ليس لدي الكثير من الثقة في تقديري – فالآخرون عادة ما يكونون أفضل مني في اتخاذ قرارات صائبة.

موافق

معارض

محايد

غالبًا ما أغضب من الأشخاص الذين يضايقونني ثم أشعر بالذنب بعد ذلك.

موافق

معارض

محايد

أخضع نفسي للآخرين لتجنب المتاعب.

موافق

معارض

محايد

غالبًا ما يستخف الناس بي أو يتجاهلوني – يبدو أنه لا يوجد إنصاف في من يصل إلى القمة.

موافق

معارض

محايد

عندما أكون وحدي ، أشعر أحيانًا أن هناك شيئًا ما أو شخصًا ما يراقبني.

موافق

معارض

محايد

يعد الالتزام بالروتين المألوف طريقة جيدة لتجنب الأخطاء.

موافق

معارض

محايد

لا يمكنني أن أكون سعيدًا بالأشياء الجيدة التي تحدث لي ، لأنني أشعر أنني لا أستحق ذلك.

موافق

معارض

محايد

عندما يعتقد شخص ما أنه يمكنهم ردعي عن فعل ما أرغب فيه باستخدام التهديد والعقاب ، فإن ذلك يقوي عزيمتي فقط.

موافق

معارض

محايد

أنتهي من عملي والأعمال الروتينية قبل أن أميل إلى الهوايات والمرح.

موافق

معارض

محايد

المستشار (المحامي) (INFJ)

يتصف هذا النوع من الشخصيات بأنه حالم ومثالي، ولديه دوما حس من الخيال الإبداعي وإنتاج الافكار الرائعة المختلفة، كما أن لديهم وجهة نظر ورؤية مختلفة للعالم، غالبا لا يتم فهمها من قبل الآخرين، كونها تتسم بالعمق ولا يقبلون بالسطحية في التعامل مع المشكلات، غير أنهم يعتبروا أفراد مهذبون ولطيفون ويهتمون بمن حولهم ويعتبر مساعدة الآخرين هو هدفهمفي الحياة، يعتمدون على حدسهم في النظر للأشياء، ويحبون النظام.

العقل المدبر (المهندس) (INTJ)

العقل المدبر هو شخص إنطوائي، يميل إلى الهدوء والتحفظ ويبحث عن الراحة في شركائه، يكتفي الأشخاص من هذا النوع بأنفسهم ويفضلون العمل وحدهم، غير أنهم مثاليون في العمل في التخطيط ووضع الاستراتيجيات، ولديهم دوما تساؤل عن سبب حدوث الأشياء، ولا يحيون عدم اليقين، وتستنزفهم العلاقات الاجتماعية، ويقدرون الذكاء والمعرفة، وبالنسبة لمن حولهم قد يكونوا غريبي الأطوار.

الفنان المبدع (الحرفي) (ISTP)

تتسم هذه الشخصية باعتمادها على العقل والمنطق، ولا يمكن توقع ردود فعلها على الإطلاق، ويعتبر الاشخاص من هذا النوع عفويون ويتسمون بالكرم والتفاؤل، ويعتبرون أن الإنصاف والمساواة هما أهم ما يجب تحقيقه، يعملون في الغالب في الميكانيكا والهندسة، كونهم يهوون الفك والتركيب، ويتعلمون من استكشاف الأخطاء وإصلاحها وبالتجربة المباشرة، وقد يجعلهم ذلك جيدون في تقديم التحليل المنطقي.

المثالي (INFP)

يفضل هذا النوع من الشخصية أن يقضوا الوقت بمفردهم في أماكن هادئة دون صخب، فهم إنطوائين ولا يحبون التحدث عن أنفسهم ومتحفظين، غير أنهم أيضا لدبهم ميل لمراقبة الإشارات التي ترسلها لهم الحياة ويعتبرونها علامات على فهم معنى أعمق متعلق بهم، ويجعلهم ذلك يغرقون كثيرا في خيالهم وأحلام اليقظة، ومأساتهم أنهم ينشدون الكمال والمثالية.

البطل (ENFP)

الشخصية التي تملك روح حرة ولديها إدراك خاص بذاتها، غير أنها منفتحة وتتسم بالقيادية، فهذه الشخصية تمتلك أسلوبها الخاص وغالبا ما يكون لها مظهر وأفعال وعادات وحتى أفكار لا تشترك فيها مع آخرين، ولا يحبون أن يضعهم المحيطين داخل إطار محدد، ويتمتعون بحدس قوي، ولكنهم يملون بسرعة ولا يمكنهم متابعة شيء حتى النهاية، ويتجنبون العمل في الوظائف التي تتطلب أداء مهام مفصلة وروتينية.

المشرف (ESTJ)

الأشخاص من هذا النوع يكونون على قدر كبير من الالتزام بالتقاليد واتباع النظام، ويتعمدون دوما فعل ما هو صحيح ليكونون مقبولون من المجتمع، يمكن اعتبارهم المواطنين الصالحين، ويجأ إليه كثيرون من أجل طلب التوجيه والمشورة، ويحبون هم دوما تقديم المساعدة، وغالبا ما يكونون متحمسين للدفاع عن القيم التقليدية.

القائد (ENTJ)

يستمتع الأشخاص من هذا النوع بتولي المسئولية، ويعتبرون التحديات والعقبات فرصة يطورون ها من أنفسهم وتعد حافز لهم ليكونوا أفضل، ولديهم صفة القيادية بالفطرة وكأنها موهبة، فلا يتهربون من اتخاذ القرارات، ودوما فاعلين في مجريات الأمور التي تحدث لهم، كونهم لا يفضلون أن يبقوا دون تأثير، ولذلك فهم منفتحون على التواجد مع الناس، ولكن يصعب عليهم رؤية الأمور من خارج منظورهم الخاص.

بينما يمكن أن يساعدك هذا الاختبار في قياس مدى درجاتك على المقاييس المختلفة المرتبطة بأنماط الشخصية الخمسة عشر ، فمن المهم ملاحظة أن درجات الاختبار لا تُترجم بالضرورة إلى تقييمات في العالم الحقيقي ، كما أجراها أفراد طبيون معتمدون مع المستجيب. موجود جسديًا ويستند إلى مراجعة شاملة لتاريخ المستفتى الشخصي والعائلي ، من بين أمور أخرى.

يمكن أن تكون الشخصيات الـ 16 مفيدة لفتح محادثات حول الشخصية، وخلق فهم أعمق لبعضنا البعض، وزيادة الوعي باختلافاتنا السلوكية . غالبًا ما يستخدمه أصحاب العمل للمساعدة في اكتساب فهم عام لنقاط القوة والضعف لدى موظفيهم.

على هذا النحو ، يرجى ملاحظة أن المعلومات التي يوفرها هذا الموقع توفر معلومات نفسية للأغراض التعليمية فقط.

اشترك في قناتنا على التلكرام
guest
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments

قد يعجبك!