لا يتم تحديد الصورة النفسية للإنسان وراثيًا ، ولكنها تتطور طوال حياته.
في بعض الأحيان تكون هناك حاجة ملحة لعمل صورة نفسية للشخص.
- عند التوظيف ، يهتم صاحب العمل بتحديد نقاط القوة والضعف للموظفين المحتملين.
- في وكالات الزواج لاختيار الزوجين ، تُستخدم طرق مختلفة للمساعدة في تحديد سمات شخصية الشخص
يمكن أيضًا بناء صورة نفسية باستخدام الاختبارات الشائعة. هناك اختبارات تعتمد على الارتباطات الهندسية. أحد هذه الاختبارات نعرض عليك اجتيازها اليوم.
يحتوي الاختبار على سؤال واحد
إليك 8 أنواع من الرسم البشري تتكون من أشكال هندسية بسيطة: مثلث ودائرة ومستطيل ومربع. اختر الصورة الأكثر ارتباطًا بها.
لا تأخذ هذا القرار باستخفاف. لا يزال الاختبار. لكن لا تأخذ الأمر على محمل الجد أيضًا. اليوم هو الأحد ولسبب وجيه نقوم بإجراء جميع الاختبارات يوم الأحد. إنها مجرد متعة.
هل اخترت بالفعل خيارك؟ ابدأ الآن في اكتشاف ما يكمن وراء كل رسم.
1. المدير
عادة هؤلاء هم الأشخاص الذين لديهم ميل للقيادة والأنشطة التنظيمية. من خلال التركيز على معايير السلوك المهمة اجتماعيًا ، قد يكون لديهم موهبة رواة القصص الجيدين بناءً على مستوى عالٍ من تطوير الكلام.
لديهم تكيف جيد في المجال الاجتماعي ، والسيطرة على الآخرين ، ويتم إبقاء المرؤوسين ضمن حدود معينة.
على مستوى عالٍ من التطور ، يتم تطوير السمات الفردية ، ويمكن تحقيقها ، وفهمها جيدًا.
2. المقاول المسؤول
يمتلك العديد من سمات نوع “القائد” ، ولكن غالبًا ما يكون هناك تردد في اتخاذ قرارات مسؤولة.
يركز هذا النوع من الأشخاص بشكل أكبر على “القدرة على القيام بأعمال تجارية” ، والاحتراف العالي ، ولديه شعور متزايد بالمسؤولية والصرامة تجاه أنفسهم والآخرين ، ويقدر تقديراً عالياً كونهم على حق ، أي أنهم يتميزون بمزيد من الحساسية تجاه الصدق.
غالبًا ما يعاني هؤلاء الأشخاص من أمراض جسدية ذات أصل عصبي نتيجة للإجهاد.
3 – “قلق – مريب”
يتميز بمجموعة متنوعة من القدرات والمواهب – من العمل اليدوي الصغير إلى المواهب الأدبية.
عادة ما يكون الأشخاص من هذا النوع في نفس المهنة عن قرب ، ويمكنهم تغييرها إلى مهنة معاكسة تمامًا وغير متوقعة ، ولديهم أيضًا هواية ، وهي في الواقع مهنة ثانية.
جسديا هم لا يتحملون الفوضى والأوساخ. عادة ما تتعارض بسبب هذا مع أشخاص آخرين. إنهم ضعفاء للغاية وغالبًا ما يشكون في أنفسهم. إنهم بحاجة إلى تشجيع لطيف.
4. عالم
هؤلاء الناس يتجردون بسهولة من الواقع ، ولديهم “عقل مفاهيمي” ، ويتميزون بالقدرة على تطوير نظرياتهم “لجميع المناسبات”.
عادة ما يكون لديهم راحة البال ويفكرون بعقلانية من خلال سلوكهم. غالبًا ما يوجد ممثلون من هذا النوع بين الأشخاص المشاركين في الأنواع التالية من الفن: السينما ، والسيرك ، وإخراج الأحداث المسرحية والترفيهية ، والرسوم المتحركة ، إلخ.
5. بديهية
الناس من هذا النوع لديهم حساسية قوية في الجهاز العصبي.
من الأسهل العمل على التحول من نشاط إلى آخر ، وعادة ما يتصرفون “كمدافعين عن الأقليات” حيث توجد فرص جديدة وراءهم.
هم حساسون جدا للجدة. هم الإيثار ، وغالبًا ما يظهرون الاهتمام بالآخرين ، ولديهم مهارات يدوية جيدة وخيال خيالي ، مما يسمح لهم بالمشاركة في الأشكال الفنية للإبداع.
عادة ما يطورون معاييرهم الأخلاقية الخاصة ، ولديهم ضبط داخلي للذات ، أي أنهم يفضلون ضبط النفس.
6. فنان حر
غالبًا ما يوجد هذا النوع من الأشخاص بين الأشخاص الذين لديهم “خط تقني”. هؤلاء هم الأشخاص الذين يتمتعون بخيال غني ورؤية مكانية ، وغالبًا ما يشاركون في أنواع مختلفة من الإبداع الفني والفني والفكري.
إنهم يعيشون وفقًا لمعاييرهم الأخلاقية ، ولا يقبلون أي تأثير خارجي إلا لضبط النفس. عاطفي ، مهووس بأفكارهم الأصلية.
7. عاطفي
لقد زاد الأشخاص من هذا النوع من التعاطف مع الآخرين ، وبالكاد يمكنهم تحمل المشاهد القاسية للفيلم ، يمكنهم الخروج من المأزق لفترة طويلة وتهتزهم الأحداث المضطربة.
تجد آلام ومخاوف الآخرين المشاركة والتعاطف والرحمة فيهم ، حيث ينفقون الكثير من طاقتهم ، ونتيجة لذلك يصبح من الصعب إدراك قدراتهم الخاصة.
8. غير حساس
يميل إلى أن يكون عكس النوع العاطفي. عادة لا يشعر بتجارب الآخرين أو يعاملهم بغفلة بل ويزيد من الضغط عليهم.
إذا كان هذا متخصصًا جيدًا ، فيمكنه إجبار الآخرين على فعل ما يراه مناسبًا. في بعض الأحيان يتميّز بـ “الاتصال” ، وهو ما يحدث ظاهريًا ، عندما يغلق الشخص ، لسبب ما ، في دائرة من مشاكله الخاصة.
