اختباراتمنوعات

اختر شكل وتعرف على نقاط القوة في شخصيتك

اختبار بسيط يسمح لك بتحديد بعض سمات نوع شخصيتك. اختر الشكل الذي يجذبك أكثر ، مع التركيز فقط على تفضيلاتك ، دون إجراء مقارنات وارتباطات. بهذه الطريقة ستحصل على النتيجة الأكثر موثوقية.

اختبار بسيط يسمح لك بتحديد بعض سمات نوع شخصيتك. اختر الشكل الذي يجذبك أكثر ، مع التركيز فقط على تفضيلاتك ، دون إجراء مقارنات وارتباطات. بهذه الطريقة ستحصل على النتيجة الأكثر موثوقية.

1. الدائرة

يُعتقد أن هؤلاء الأشخاص مؤنسون ، مثل أن يكونوا مركز الاهتمام ولا يتحملون الوحدة بسهولة. إنهم مستمعون ممتازون ومستعدون دائمًا لتقديم الدعم الذي يحظى بتقدير كبير من حولهم. هؤلاء الأشخاص أقل تعارضًا ومستعدون للاستسلام إذا تصاعد الخلاف أو الخلاف. الأهم من ذلك كله ، أنهم يكرهون الأكاذيب ، لذلك في أغلب الأحيان لا يغفرون الخيانة والخداع. على الرغم من ولائهم وانتمائهم الاجتماعي ، فهم مستعدون لقطع جميع العلاقات مع أي شخص إذا شعروا أنه يتم خداعهم أو استخدامهم لأغراض شخصية.

2. مربع

هؤلاء الناس يعملون بجد ولا يمكنهم الجلوس مكتوفي الأيدي لفترة طويلة. إنهم لا يحبون الشركات الكبيرة المزعجة وهم انتقائيون للغاية وحذرون في اختيار الأصدقاء والشركاء. لذلك ، فهي تتميز بعدم إمكانية الوصول إليها وبعض عدم الثقة. يحاولون تجنب النزاعات ولا يرغبون في رفع صوتهم ، لكنهم يقدمون المعلومات بوضوح ووضوح قدر الإمكان للمحاور. إنهم مستعدون للاستسلام حتى لا يستمروا في المواجهة بين الأطراف ، لكنهم سيبقون دائمًا في رأيهم إذا لم يتم إقناعهم.

3. المستطيل

هؤلاء الناس لا يحبون الرتابة بكل مظاهرها. يمكنهم في كثير من الأحيان تغيير مجال نشاطهم ومكان إقامتهم ويحبون السفر وتعلم شيء جديد وتجربة هوايات وهوايات مختلفة. في الوقت نفسه ، يثقون بشكل مفرط ، والذي لا يكون له دائمًا تأثير إيجابي على أسلوب حياتهم. دائرتهم الاجتماعية واسعة جدًا ، استنادًا إلى النطاق الكامل لأنشطتهم. ومع ذلك ، فهم يرغبون أيضًا في قضاء الوقت بمفردهم – فهم بحاجة إلى الراحة من وقت لآخر.

4. المثلث

أولئك الذين يختارون المثلث هم في الغالب قادة يحبون تحديد الأهداف وتحقيقها. إنهم دائمًا على استعداد للنضال والتنافس ، مما يتيح لهم التغلب بسهولة على جميع العقبات وتحقيق ما يريدون. إنهم لا ينزعجون من الفشل والخسارة ، لأنهم يعتبرونها درسًا آخر في الحياة. يجد هؤلاء الأشخاص بسهولة لغة مشتركة مع أشخاص مختلفين ، ويعرفون كيفية التحفيز جيدًا ومستعدون دائمًا للمساعدة. ومع ذلك ، لن يرغبوا أبدًا في العمل حيث لا يستمتعون به. العمل من أجلهم هو ، أولاً وقبل كل شيء ، الحصول على المشاعر الإيجابية وإرضاء الاهتمامات.

قد يعجبك!