اختبار القياس النفسي هو أسلوب بحث إسقاطي تم تقديمه في عام 1978. مؤلفها شخصية معروفة – سوزان ديلينجر ، المتخصصة في التدريب الاجتماعي والنفسي لموظفي الإدارة ، والتي تعمل مع شركات كبيرة مثل الهاتف والإلكترونيات العامة ، شيفروليه موتورز ، هانيويل ، إلخ. باعتبارها المتطلبات النظرية الأساسية للعلم
، التي تعرفها سوزان ديلينجر بالقياس النفسي ، تم تسميتها – تعاليم كارل يونج حول الأنواع العقلية والأفكار حول عدم التناسق الوظيفي لنصفي الكرة المخية.
لذا ، فإن أصعب مرحلة قد انتهت. أيًا كان الرقم الذي تضعه في المقام الأول هو شخصيتك الأساسية ، أو الشكل الذاتي. يجعل من الممكن تحديد سماتك الشخصية الرئيسية المهيمنة وسلوكياتك.
الأشكال الأربعة المتبقية هي نوع من المُعدِّلات التي يمكنها تلوين اللحن الرئيسي لسلوكك. يشير الشكل الأخير إلى شكل الشخص الذي سيكون التفاعل معه هو الأكثر صعوبة بالنسبة لك. ومع ذلك ، قد يتضح أنه لا يوجد شخصية تناسبك تمامًا. ثم يمكن وصفك بمزيج من شكلين أو حتى ثلاثة أشكال.
مربع
إذا تبين أن الشكل الرئيسي الخاص بك هو مربع ، فأنت عامل لا يكل. الاجتهاد والاجتهاد والحاجة إلى إنهاء العمل حتى النهاية والمثابرة والسماح لك بإنجاز العمل – هذه هي الصفات الرئيسية للمربعات الحقيقية.
عادة ما يجعل التحمل والصبر والمنهجية من سكوير متخصصًا مؤهلًا تأهيلا عاليا في مجاله. يتم تنظيم وفرز جميع المعلومات المتوفرة لديهم. المربع قادر على إعطاء المعلومات اللازمة على الفور. لذلك ، تُعرف المربعات بجدارة بأنها مثقفة ، على الأقل في مجالها.
مثاليهم هو حياة مخططة ومتوقعة ، ولا يحبون تغيير المسار المعتاد للأحداث. إنهم “يرتبون” باستمرار وينظمون الأشخاص والأشياء من حولهم.
يمكن أن تصبح المربعات متخصصين جيدين – فنيين ، وإداريين ، لكنهم نادرًا ما يكونون مديرين جيدين. الميل المفرط للتفاصيل ، والحاجة إلى توضيح المعلومات لاتخاذ القرار يحرم المربع من الكفاءة.
مثلث
يرمز هذا الشكل إلى القيادة ، ويشعر العديد من المثلثات أن هذا هو مصيرهم. الميزة الأكثر تميزًا للمثلث الحقيقي هي القدرة على التركيز على الهدف الرئيسي. إنهم شخصيات قوية وحيوية.
المثلث هو شخص واثق جدًا من نفسه يريد أن يكون على حق في كل شيء! الحاجة إلى أن تكون على حق والحاجة إلى إدارة الموقف ، لاتخاذ القرار ليس فقط لنفسك ، ولكن أيضًا ، إذا أمكن ، للآخرين ، تقود المثلث إلى الاستعداد المستمر للنضال والتنافس.
تجد المثلثات صعوبة في الاعتراف بأخطائها! إنهم لا يحبون تغيير قراراتهم ، فهم غالبًا ما يكونون قاطعين. في الوقت نفسه ، يتعلمون بسرعة وبنجاح ، ومع ذلك ، يتعلمون فقط ما يساهم في تحقيق الهدف الرئيسي.
المثلثات طموحة. تشكل المثلثات مديرين عظماء. المثلثات تجعل كل شيء وكل شخص يدور حولها … ربما تفقد الحياة حدتها بدونها.
مستطيل
هذا الرقم يرمز إلى حالة الانتقال والتغيير . هذا شكل مؤقت من الشخصية ، يتجلى في فترات معينة من الحياة. هؤلاء أشخاص غير راضين عن طريقة الحياة التي يقودونها الآن ، وبالتالي هم مشغولون بالبحث عن منصب أفضل.
الحالة العقلية الرئيسية للمستطيلات هي حالة الارتباك. أكثر السمات المميزة هي عدم الاتساق وعدم القدرة على التنبؤ بالإجراءات خلال الفترة الانتقالية. إنهم يسعون جاهدين ليصبحوا أفضل في شيء ما ، ويبحثون عن أساليب عمل وأنماط حياة جديدة.
تؤدي التغييرات السريعة والمفاجئة وغير المتوقعة في سلوك المستطيل إلى إرباك الآخرين وتنبيههم. من ناحية أخرى ، تحتاج المستطيلات إلى التواصل مع أشخاص آخرين ، وهذه صعوبة أخرى في الفترة الانتقالية. ومع ذلك ، فإن المستطيل له أيضًا صفات إيجابية تجذب الآخرين إليه: الفضول ، وحب الاستطلاع ، والاهتمام الشديد بكل ما يحدث و … الشجاعة! إنهم منفتحون على الأفكار والقيم وطرق التفكير والمعيشة الجديدة ، ويتعلمون بسهولة كل شيء جديد. “المستطيلة” مجرد مرحلة. سوف تمر!
دائرة
الدائرة هي رمز أسطوري للوئام. الشخص الذي يختاره بثقة هو مهتم بصدق ، أولاً وقبل كل شيء ، بالعلاقات الشخصية الجيدة. أعلى قيمة للدائرة هم الأشخاص. غالبًا ما يكون بمثابة “الغراء” الذي يربط فريق العمل والأسرة معًا . هؤلاء الأشخاص حساسون للغاية وقادرون على الاستماع والتعاطف.
الدوائر “تقرأ” الأشخاص تمامًا وفي دقيقة واحدة تكون قادرة على التعرف على المتظاهر ، المخادع. الدوائر “تبتهج” لفريقهم وتحظى بشعبية بين زملاء العمل. ومع ذلك ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا مديرين وقادة ضعفاء في مجال الأعمال. أولاً ، تتعلق الدوائر بالأشخاص وليس الأعمال. ثانيًا ، لا يتم تمييز الدوائر بشكل عام عن طريق التصميم ، وغالبًا ما لا تستطيع تقديم نفسها بشكل صحيح. في إحداها ، تُظهر الدوائر ثباتًا يُحسد عليه – عندما يتعلق الأمر بقضايا الأخلاق أو انتهاكات العدالة.
هؤلاء الناس تهيمن عليهم الصور والحدس والعواطف. لذلك ، فإن معالجة المعلومات لا تتم بالتتابع ، بل بالأحرى في الفسيفساء ، في اختراقات. هذا لا يعني أن كروغ على خلاف مع المنطق. إنها فقط أن الشكلية ليست من أولوياتهم. يمكننا القول أن الدائرة هي عالمة نفسية مولودة. ومع ذلك ، فهو غالبًا ما يكون منظمًا ضعيفًا – فهو يفتقر إلى مهارات “الدماغ الأيسر”.
متعرج
هذا الرقم يرمز إلى الإبداع والإبداع. إذا كنت قد اخترت بحزم التعرج باعتباره الشكل الرئيسي ، فأنت على الأرجح مفكر حقيقي من “الدماغ الأيمن” ، منشق. أنت تتميز بالرسم ، الحدس ، التكامل ، الفسيفساء. الخصم الصارم والمتسق ليس أسلوبك.
عادة ما يكون للمتعرجات حس جمالي متطور . إنهم ليسوا مهتمين على الإطلاق بالتوافق وتحقيق التوليف ليس من خلال التنازلات ، ولكن على العكس من ذلك ، من خلال شحذ صراع الأفكار وبناء مفهوم جديد يتم فيه حل هذا الصراع ، “إزالة”. علاوة على ذلك ، باستخدام ذكائهم الطبيعي ، يمكن أن يكونوا لاذعين للغاية ، “يفتحون أعينهم” للآخرين.
ببساطة لا يمكن أن تعمل المتعرجة في مواقف جيدة التنظيم. إنهم منزعجون من الاتصالات الرأسية والأفقية الواضحة ، والمسؤوليات الثابتة بدقة وطرق العمل المستمرة. في عملهم ، يحتاجون إلى الاستقلال عن الآخرين ومستوى عالٍ من التحفيز في مكان العمل. ثم “تظهر ZigZag في الحياة” وتبدأ في تحقيق هدفها الرئيسي – لتوليد أفكار جديدة.
